Talents
Chez Gilbert, l’engagement, l’esprit d’équipe, le respect et le dépassement de soi sont au cœur de notre vision. En rejoignant nos équipes, vous choisissez d’évoluer au sein d’un groupe dynamique qui bouillonne de nouveaux projets et défis à relever !
Nous sommes convaincus que pour concevoir la santé et le bien-être autrement et accompagner toute la famille au quotidien, notre réussite repose sur nos talents, notre diversité et nos valeurs. On a tous chez nous quelque chose de Gilbert … rejoignez l’aventure !
Nos métiers
Pour accomplir les missions du Groupe et imaginer les solutions de santé et de bien-être de demain, nous avons besoin de talents très diversifiés. De la R&D à la production, en passant par la logistique, les fonctions supports et commerciales, notre Groupe regroupe plusieurs dizaines de familles métiers.
Nos engagements
Nos engagements reposent sur 4 piliers majeurs qui permettent à chaque collaborateur de s’épanouir :
L’équilibre vie professionnelle/vie privée
Notre priorité ?
Accompagner chaque collaborateur à trouver une meilleure souplesse pour atteindre cet équilibre vie professionnelle / vie privée. Nous prévoyons la possibilité de mise en place du télétravail à hauteur d’une journée par semaine. Notre accord de performance collective permet une organisation du travail centrée sur les besoins de chacun : aménagement / souplesse de travail, horaires flexibles, prise en compte des contraintes personnelles (enfants, maladie, etc.). Nous mettons également un point d’honneur au droit à la déconnexion permettant d’assurer le respect des temps de repos et de congés et protéger la santé de nos collaborateurs.
La Santé et le Bien-être des collaborateurs et de leurs familles
Un dispositif de prévention santé et de prévoyance complet, régulièrement révisé pour permettre à ses collaborateurs une sécurité optimale, pour toute la famille. Tous les collaborateurs bénéficient d’un accès à des services de cours et coaching sportifs ainsi qu’à des installations leur permettant une activité sur ou en dehors de leur lieu de travail.
L’accompagnement des futurs parents
Chez Gilbert, nous considérons que la naissance de votre enfant et les premiers jours de sa vie sont des moments de vie uniques et privilégiés. De l’aménagement du temps de travail et des congés en cas de besoin, à un accès à des solutions de garde et au télétravail, nous souhaitons accompagner tous les jeunes parents dans leurs premiers pas. Une box de naissance comprenant les produits de nos marques ainsi qu’une prime sont ainsi offertes aux futurs parents.
L’intégration et le développement de chacun
Chez Gilbert, nous pensons que la performance individuelle, collective et l’épanouissement passent par une bonne adéquation entre les aspirations de chacun, les compétences, et les enjeux de l’entreprise. Dès les premiers jours, chaque nouveau collaborateur est accompagné et formé par un référent pour découvrir le Groupe. Chaque collaborateur peut tout au long de son parcours professionnel s’épanouir et se développer au sein de son activité avec un programme de formation ambitieux.
L'actualité Talents
Gilbert distingué une nouvelle fois au Palmarès CAPITAL 2023 des « Meilleurs Employeurs »
Le 17 février dernier était publié la 9e édition du Palmarès CAPITAL des « Meilleurs Employeurs » de France. Sur les 2100 entreprises identifiées par l’enquête, le Groupe se hisse à la 109e place du classement général, tous secteurs confondus, en obtenant une note de 7,51/10. Dans le secteur « Santé et parapharmacie », le Groupe se distingue pour la 2e année consécutive et […]
Gilbert distingué au Palmarès « Meilleur Employeur 2022 » du magazine CAPITAL !
Dans le cadre de la 8ème édition du Palmarès des Meilleurs Employeurs 2022, le groupe Gilbert a été distingué en se positionnant à la 6ème dans la catégorie « Santé et Pharmacie »
Le groupe Gilbert participe au jobdating « Je m’installe en bord de mer »
Ce mardi 12 octobre, à Paris, le groupe Gilbert a participé au jobdating « je m’installe en bord de mer » aux côtés d’une vingtaine d’entreprises et de collectivités territoriales.
Job dating des industries
Ce mardi 21 septembre, le service RH, représenté par Vincent Mahler et Aurélie Guillotin, a participé au Job dating des industries organisé par la communauté de Communes du Pays de Falaise.
Rencontre avec la Communauté de commune Pays de Falaise
Mardi 6 juillet, la Communauté de communes (CdC) du Pays de Falaise a invité des représentants de sociétés locales, telles que Erca, Tartefrais, Frial, Lactalis, et notre site Gilbert Production de Falaise, à réfléchir sur l’attractivité du territoire.
Une Formation, un Emploi : 24 postes à pourvoir au sein des Laboratoires Gilbert
Les Laboratoires Gilbert et la Région Normandie lancent un programme de formation qualifiante au métier de Conducteur(trice) d’Équipements Industriels pour 24 demandeurs d’emploi.
HEROUVILLE SAINT CLAIR
04/09/24